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【DOC】衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位考試試題集錦第三部分 - 醫(yī)學資源下載
資源作者：淮北現(xiàn)代醫(yī)院
資源分類：醫(yī)學 - 臨床其他
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上傳日期：2013-01-16 10:05:01

我參加了2010年的衛(wèi)生系統(tǒng)的事業(yè)單位招聘，在網(wǎng)上搜集了不上面試的技巧，試題，希望與后來者分享。希望對你們能有所幫助。 衛(wèi)生系統(tǒng)面試集錦 一 醫(yī)改 1、頒布時間：2008-10-14 2、醫(yī)改全稱：《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》 3、醫(yī)改指導思想？以**理論和“**”重要思想為指導，深入貫徹落實**，從我國國情出發(fā)，借鑒國際有益經驗，著眼于實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。 4、醫(yī)改基本原則？ 堅持以人為本，把維護人民健康權益放在第一位。 堅持立足國情，建立中國特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制。 堅持公平效率統(tǒng)一，**主導與發(fā)揮市場機制作用相結合。 堅持統(tǒng)籌兼顧，把完善制度體系與解決當前突出問題結合起來。 5、醫(yī)改的目標？ 近期目標：有效減輕居民就醫(yī)費用負擔，切實緩解“看病難，看病貴”。 長遠目標：建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。 6、醫(yī)改五項重點改革？ 加快推進基本醫(yī)療保障制度建設。 初步建立國家基本藥物制度。 健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。 促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。 推進公立醫(yī)院改革試點。 二 四川地震，領導第一線，你的看法？ ① 體現(xiàn)了黨和領導全心全意為人民服務的宗旨。 ② 體現(xiàn)了**的優(yōu)越性。 ③ 體現(xiàn)了黨和領導高度重視民生問題。 ④ 體現(xiàn)了**快速高效的工作機制。 ⑤ 體現(xiàn)了一方有難八方支援的美德。 三、你剛參加工作，病人不多，怎么辦？ ① 分析原因，找出癥結，及時改正。 ② 虛心向有經驗的前輩學習。 ③ 業(yè)務上精益求精，不斷學習理論知識，勇于創(chuàng)新。 ④ 努力提高服務質量，對待病人熱情體貼。 四、終生學習，你的理解？ ① 終生學習可以溫故而知新。通過理論學習，可以很好地與臨床病癥相結合，有利于全面分析病情，有效防止漏診誤診。 ② 終生學習可以更新知識?，F(xiàn)代醫(yī)學知識日新月異，不斷有新的技術和新的研究出現(xiàn)，終生學習可以使自身不斷發(fā)展，站在科學的前沿，更好地為病人服務。 五、紅包問題，看法？（2010年未央?yún)^(qū)事業(yè)單位、碑林區(qū)事業(yè)單位考題） 醫(yī)生收紅包的原因主要有：①醫(yī)務人員工作辛苦，收入?yún)s并不高，加上經不起誘惑，所以收下了紅包。②患者不信任的就醫(yī)心理，認為只有送了紅包，醫(yī)生才盡心盡力。救死扶傷是醫(yī)生的職責，醫(yī)生收紅包，不僅損壞了醫(yī)患關系，也損害了醫(yī)護人員的形象。收紅包輕者加重了病人的經濟負擔，重者則耽誤病人最佳治療時間。小小的紅包，收與不收直接考量了醫(yī)生的醫(yī)德水準，也直接關系到民生的經濟利益，更直接影響到一個醫(yī)院和整個社會風氣的正與邪。我認為可以從以下兩方面來改善這一情況。一方面醫(yī)院要加強監(jiān)督管理，加大對紅包收受和索要的懲治；另一方面，患者要轉變心態(tài)，自覺約束自己不送紅包，信任醫(yī)生。 六、如何做一名合格的醫(yī)務工作者？（衛(wèi)生系統(tǒng)經?？迹? 我認為要做到以下幾點： 第一，遵守各項規(guī)章制度，自覺學習醫(yī)德規(guī)范以及醫(yī)療中相關的法律法規(guī)等內容，提高自身醫(yī)德修養(yǎng)； 第二，端正工作態(tài)度，科學、嚴謹、求實，有責任感，不怕苦，不怕累，工作中遇到難以應對的問題，主動、虛心向他人求教； 第三，在技術上要精益求精，平時也要注意專業(yè)知識的鞏固與繼續(xù)學習，將理論聯(lián)系實際，不斷積累工作經驗； 第四，工作上要有全局觀念，要服從領導的安排，工作時與同事團結協(xié)作，處理好同事間的關系； 第五，要有一顆愛心，公平公正對待每一位患者，無論其高矮胖瘦，富貴貧賤。對待患者，態(tài)度親切，耐心地溝通交流，本著“一切為病人”的宗旨，熱心服務。 七、醫(yī)德規(guī)范內容？ 醫(yī)德：醫(yī)務人員職業(yè)道德，醫(yī)務人員應具備的思想品質，是醫(yī)務人員與病人、社會以及醫(yī)務人員之間相互關系的總和。 醫(yī)德規(guī)范：指導醫(yī)務人員進行醫(yī)療活動的思想和行為準則。 醫(yī)德規(guī)范內容： 1、救死扶傷，實行**的人道主義，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。 2、尊重病人的人格和權利。對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產情況，都應一視同仁。 3、文明禮貌服務，舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情，關心和體貼病人。 4、廉潔奉公，自覺遵守紀律，不以醫(yī)謀私。 5、為病人保守醫(yī)密，實行保護性醫(yī)療，保護病人穩(wěn)私。 6、互學互尊，團結協(xié)作，正確處理同事間的關系。 7、嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術，精益求精，不斷更新知識，提高技術水平。 八、怎樣以病人為中心？ 在我看來，作為醫(yī)務工作者的職責就是救死扶傷，千方百計為病人解除病痛，因此，要做到“以病人為中心”， 首先，應該提高醫(yī)術水平。對于病人，當然希望在最短的時間內治愈疾病，恢復健康。這就要求廣大的醫(yī)務人員在工作中不斷積累經驗，加上對理論知識的鞏固與學習，從而提高醫(yī)術水平。這樣就可以在很大程度上減少漏診和誤診，在治療上對癥下藥，盡可能減輕病人的負擔。 與此同時，還要提高醫(yī)德修養(yǎng)。尊重病人的權利，為他們保守醫(yī)密，對待患者應一視同仁，態(tài)度親切，有同情心，耐心地溝通交流，多站在病人的立場思考問題。 此外，醫(yī)院定期開展對出院病人的電話隨訪或是組織一些醫(yī)學講座，讓病人了解自身所患的疾病，以及如何預防和在平時生活中的注意事項等等。 對于即將踏上工作崗位的我們，要自覺學習相關理論知識，深刻理解“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的精髓，并在工作中付諸于實踐。 九、如何看待如今的醫(yī)患關系？ 如今的醫(yī)患關系比較緊張，要緩解這一情況，首先要了解其產生的原因，大體上分為以下三方面的原因：醫(yī)者方面的原因；患者方面的原因以及管理方面的原因。 醫(yī)者方面的原因主要體現(xiàn)在醫(yī)術不高，醫(yī)德水平低。醫(yī)務人員由于經驗不夠，對疾病的變化估計不足或處理不當或是服務態(tài)度差，責任心不強，粗心大意等，均會引起患者不滿甚至發(fā)生醫(yī)患糾紛。 患者方面的原因，患者不信任的就醫(yī)心理，比如患者往往信任經驗豐富的老醫(yī)生，而對年輕醫(yī)生缺乏信任感；患者對健康的期望值過高，在治療效果的問題上，醫(yī)生認為療效比較理想，患者則認為效果不明顯；患者由于所患疾病產生緊張、焦慮、煩躁情緒，向醫(yī)務人員抱怨甚至出現(xiàn)過激的言行。這些都可能引起醫(yī)患關系緊張。管理方面的原因，有的醫(yī)院過分強調經濟利益，常采取開大處方，重復多次檢查等方法，這樣做加重了患者負擔而引起患者不滿。知道了原因，我們就應該從這三方面入手，緩解緊張的醫(yī)患關系。對于醫(yī)務人員，應當提高醫(yī)術水平，提高醫(yī)德修養(yǎng)，竭盡全力地為患者提供優(yōu)質服務，讓患者滿意并產生信任，這對于建立和諧的醫(yī)患關系大有裨益。對于即將踏上工作崗位的我們，要自覺學習相關理論知識，深刻理解“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的精髓，并在工作中付諸于實踐。 對于患者要加強就醫(yī)道德的宣傳。 對于管理方面，醫(yī)院要加強醫(yī)務人員的管理，始終將社會利益放在第一位。 此外，我覺得還應該制定相關的法律、條例來規(guī)范醫(yī)患關系。 我認為只有切實地做到以上這些，才能緩解當前緊張的醫(yī)患關系。 十、如何根據(jù)服務對象，如何提高服務質量? 醫(yī)療服務對象即指所有需要檢驗結果的人群。結合我所應聘的檢驗科崗位來說的話，就是所有病人與臨床醫(yī)生。病人來到檢驗科接受各項檢驗服務。醫(yī)生根據(jù)檢驗科的服務結果來為病人診治。 對于急癥病人時，檢驗科工作人員應及時開通綠色通道，爭取將檢驗結果又快又準的交給病人，或者報給醫(yī)生，以便病人的及時救治。對于平癥病人，則只需進行常規(guī)工作流程即可。 對于前來就診的病人，我們熱情服務，對于老弱幼殘的病患，我們更要想其所想，急其所急，提供周到的服務。 但是遇上一些由于某些原因對醫(yī)院工作不理解的偏激的病患，我們則應運用一些溝通技巧，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 十一、對于醫(yī)療職業(yè)風險，你有何認識？ 醫(yī)療職業(yè)風險是指醫(yī)務人員在進行醫(yī)療行為過程中因不確定因素而導致自身傷害發(fā)生的可能性。 醫(yī)療職業(yè)風險主要來自以下幾個方面：各種消毒劑、清潔劑、藥物以及有害物質等所造成的化學性損害；在診療過程中由于輻射、針刺等造成的物理性損害；在從事醫(yī)療服務時接觸血液、體液、分泌物、排泄物等后感染上這些物質可能攜帶各種病原微生物的生物性損害。 加強醫(yī)學職業(yè)安全教育是防范醫(yī)療職業(yè)風險的關鍵。實驗室是各種病原菌密集的地方,不僅有患者的血、尿、便、痰等分泌物的污染,而且還存在著化學毒品、放射性物質等的危害,檢驗科無疑成為醫(yī)療職業(yè)高風險科室之一,檢驗人員的職業(yè)安全學習尤為重要。 普遍性防護原則是：1. 養(yǎng)成良好的工作習慣。不管患者的標本是否具有傳染性病原菌的存在,都應視其有傳染性加以防護。如進入實驗室要穿好工作服,帶好工作帽和手套,個別特殊的崗位如:微生物實驗室、性病實驗室、艾滋病實驗室、病毒室等都要帶好口罩、防護眼罩、盡量減少檢驗人員的皮膚或黏膜直接暴露。2.在進行各項危險性醫(yī)療行為中要嚴格按操作規(guī)程進行。3.要學習和使用生物防護的各項知識來保護自身不受到病毒、細菌、真菌、寄生蟲等的侵害。4.掌握意外傷害的應急處理知識。 十二、老百姓“看病難，看病貴”，你如何看待？ 百姓看病有兩個問題： ① 看病難 原因：醫(yī)療資源配置不合理。醫(yī)療資源遠離以人為本，醫(yī)院分布嚴重“兩極化”，資源配置嚴重“重城輕鄉(xiāng)”。 ② 看病貴 主要貴在醫(yī)療費增長過快。醫(yī)院存在過度檢查，過度用藥和藥價虛高等問題。 針對以上問題，可以從以下幾方面來解決： 1、設定更公正合理的醫(yī)改方案。 2、合理配置城鄉(xiāng)醫(yī)療資源。 3、解決藥品虛高問題，實現(xiàn)藥品“陽光*”。 4、建立完善醫(yī)療保障制度。 十三、“看病難，看病貴”的原因？ ① 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不均衡。 ② 財政投入不足，逐漸下降趨勢。 ③ 醫(yī)保發(fā)展緩慢。 ④ 藥品、醫(yī)療器械生產流通秩序混亂。 ⑤ 公立醫(yī)院運行機制不合理，存在逐利傾向。 ⑥ **對醫(yī)療市場監(jiān)督力度缺失。 十四、豬流感小問題？ 1、豬流感是豬流感病毒引起的急性呼吸道傳染病。 2、該病毒怕高溫，食入煮熟的豬肉，不會感染。 3、癥狀：高熱、咳嗽、乏力、厭食。 4、病毒類型：甲型H1N1 5、傳播途徑：空氣、接觸傳播 6、預防？ ① 勤洗手，包括口、鼻，如果生病，限制與其他人接觸。 ② 勤通風換氣，衣被多晾曬，吃熟食，盡量減少去人流聚集的地方。 ③ 避免身體接觸。 ④ 出現(xiàn)流感癥狀，應及時就醫(yī)。 十五、你是個醫(yī)務人員，在工作中，遇到一個疑似豬流感的病患，如何緊急處理？ ① 保持冷靜，不驚慌，要知道在醫(yī)院碰到這種事情是很正常的。 ② 避開病人，立即將此事匯報給上級，防止引起恐慌。 ③ 委婉的語氣告訴病人需要做別的檢查，然后帶他到另一個空房間進行隔離，并告訴他可能患有H1N1，希望他配合我們的工作，不要隨意走動。 ④ 打電話給120，讓其轉院。 ⑤ 請同事代班，自己也需要隔離。 十六、別人給你送紅包，你怎么處理？ ① 表明立場，我們醫(yī)務工作者是不能收紅包的，救死扶傷是我們的天職。 ② 若病人及家屬情緒特別激動，則暫時先收下紅包，等手術結束再退還給病人，或把錢打到病人住院費中。 ③ 要反省自己的言行，是否某些地方引起患者的誤解，從而促使他們想到送紅包。 十七、如何正確處理人際關系？ ① 首先做好本職工作，不讓人際關系影響到工作的進程。 ② 反省自己，找出問題所在。 ③ 若自身方面問題，向其道歉，求得對方原諒；若是他的問題，則與之溝通，化解矛盾。 ④ 實在難以處理，匯報上級領導，讓領導處理。 十八、個人優(yōu)缺點？ 我性格開朗，樂于幫助他人，待人真誠，有很強適應能力和團結精神。 我勤奮好學，學習效率很高，具備快速學習能力。 對待工作，我仔細認真，積極肯干。 缺點：比較年輕、閱歷比

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