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對疫情防控新階段醫(yī)務人員開展及時獎勵工作。

為貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于疫情防控新階段關(guān)心愛護醫(yī)務人員的決策部署，弘揚事業(yè)單位醫(yī)務人員在新階段疫情防控工作中不怕犧牲、無私奉獻的精神，激勵廣大黨員干部在實現(xiàn)“兩個確保”，實施“十大戰(zhàn)略”新征程中奮勇爭先、擔當作為、建功立業(yè)，依據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》和《關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護醫(yī)務人員工作有關(guān)問題的通知》文件要求，決定對疫情防控新階段醫(yī)務人員開展及時獎勵工作。

一、獎勵范圍

在新階段疫情防控工作中，表現(xiàn)突出、成績顯著的事業(yè)單位醫(yī)務人員和集體；對符合獎勵條件的已故人員，可以追授獎勵。

二、獎勵條件

在新階段疫情防控工作中，深入一線、不畏艱險，在當?shù)仄鹉７稁ь^作用的醫(yī)務工作人員和集體給予嘉獎；

在新階段疫情防控工作中，沖鋒在前、主動作為，作出突出貢獻的醫(yī)務工作人員和集體給予記功；

在新階段疫情防控工作中，不怕犧牲、勇于擔當，作出顯著貢獻的醫(yī)務工作人員和集體給予記大功。

三、獎勵程序

（一）各地、各部門依據(jù)本通知要求制定工作方案，明確范圍、條件、種類、程序和紀律要求等，并予以公布。

（二）河南各省轄市人力資源和社會保障局、河南省衛(wèi)生和健康委員會、河南省直有關(guān)單位上報獎勵方案，經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核后組織實施。因疫情防控工作已受過獎勵的原則上不重復獎勵。

（三）擬獎勵人選應當聽取紀檢監(jiān)察機關(guān)的意見，涉及領(lǐng)導人員的，應當按照干部管理權(quán)限事先征得組織人事部門同意。

（四）擬獎勵人選經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳批準并公示后，下發(fā)獎勵決定。

四、獎勵名額

疫情防控新階段醫(yī)務人員及時獎勵的比例（名額）應當向基層事業(yè)單位傾斜，向一線醫(yī)務工作人員傾斜。對管理五級崗位及以上人員從嚴控制。及時獎勵總數(shù)由省級事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)籌確定：

全省擬獎勵個人記大功共100人，個人記功共500人，個人嘉獎共5000人，全省擬集體記大功共50個，集體記功共300個，集體嘉獎共1000個。

五、獎勵標準

事業(yè)單位獎勵獎金標準參照《關(guān)于明確事業(yè)單位工作人員獎勵獎金標準的通知》（豫人社辦[2020]15號）文件要求執(zhí)行。

多地抗疫補貼陸續(xù)發(fā)放

三年前，不少醫(yī)務人員面對未知且毒力強的原始病毒株逆行而上；三年后，感染和重癥高潮之下，在科室人員減員、患者量迅速上漲的“雙重夾擊”下，幾乎所有的醫(yī)務人員參與其中，扛下了繁重的救治任務。

醫(yī)務人員的辛苦和貢獻有目共睹、無需贅言。近一個多月以來，各地也正在逐步落實抗疫補貼的發(fā)放，以慰藉他們的辛勤付出。

上海一線醫(yī)護收到 6000元補貼一度上了熱搜，有醫(yī)生在網(wǎng)上曬出隨著補貼款收到的短信，“現(xiàn)正處疫情防控關(guān)鍵時期，上海市委市政府為表達對一線醫(yī)務人員由衷敬意和深深謝意，特此下?lián)茈A段性一次性津貼 6000元?！?/span>

江蘇省也逐步向省內(nèi)醫(yī)務人員發(fā)布一次性抗疫津貼6000 元。在南京，6000 元補助已經(jīng)陸續(xù)到賬。

蘇州市立醫(yī)院已有醫(yī)護分別在 1 月 6 日收到6000 元一次性慰問金以及 2022 年 12 月 28 日收到了年終績效增發(fā) 3000 元。

浙江同樣當仁不讓。杭州市第九人民醫(yī)院有醫(yī)生在 2023 年新年伊始，曬出收到的津貼共計14500元。其中包含去年1到11月份的抗疫補貼 5500元，及新冠疫情激勵保障 9000元。

湖州有基層醫(yī)生收到了抗疫獎金5500元。臺州臨海一醫(yī)院的醫(yī)生在2023年1月1日收到抗疫補貼，總額是 6600元。

四川德陽市政府也拿出8000萬元，發(fā)給1.7萬多一線醫(yī)務人員。浙江、福建福州、山西高平等地，都相繼發(fā)了補貼。

在安徽，皖醫(yī)二附院于1 月 3 日 決定為全院醫(yī)護員工發(fā)放抗疫補助每人3000元，還將給予救治工作的重點科室增發(fā)補助。安徽阜陽潁上縣醫(yī)院 12 月 20日，將給所有一線醫(yī)務人員每人發(fā)一萬元抗疫津貼。

福建省財政廳下達5.6億元資金向全省各級公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務人員發(fā)放一次性補助。人員類別以實際從事的工作內(nèi)容為準，不受編制、身份等限制。補助資金以補助范圍的人員為基數(shù)，按照人均 5000元標準發(fā)放，具體由醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)自行制定分配方案。

1 月 4 日，山西高平市委、市政府決定為參與新冠病毒感染防疫和救治工作的醫(yī)護人員，每人發(fā)放5000 元一次性津貼。

在河南，鄭州大學第二附屬醫(yī)院有醫(yī)務人員1月19日收到3000元抗疫補貼；河南省平輿縣人民醫(yī)院有醫(yī)護 1 月 3 日 收到 2000 元。