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愛醫(yī)熱點： 人文關(guān)懷是醫(yī)生無可替代的價值嗎？ 近日，浙江大學(xué)王建安院士在招生直播時，哽咽講述了一段“醫(yī)學(xué)人文故事”，女醫(yī)生在重癥ICU里彈琵琶，為患者延長生命.…患者此后心態(tài)發(fā)生變化，積極配合治療。他說，醫(yī)學(xué)人文可以拯救患者生命。引發(fā)網(wǎng)友熱議。醫(yī)學(xué)人文，作為醫(yī)學(xué)實踐的重要組成部分，強調(diào)醫(yī)生與患者之間建立深厚的人際關(guān)系，通過共情、傾聽和尊重等方式
愛醫(yī)熱點： 臨床診療中，遇到過哪些和教材不一樣的情況？ 在臨床上，醫(yī)生經(jīng)常會遇到實際診療和書本不盡相同的情況。盡管醫(yī)學(xué)教材為我們提供了豐富的理論知識和標(biāo)準(zhǔn)操作程序，但臨床實踐往往更加復(fù)雜多變，充滿挑戰(zhàn)。真實的案例凸顯了醫(yī)學(xué)實踐的復(fù)雜性和不確定性。臨床表現(xiàn)的多樣性、疾病的罕見變異、個體對治療反應(yīng)的差異，以及患者獨特的社會心理背景，都是教科書中難以涵蓋的。在
愛醫(yī)熱點：臨床上，碰到插隊還吵架的病人怎么辦？ 在臨床接診過程中，醫(yī)護人員經(jīng)常會面臨各種復(fù)雜的人際交往場景，其中插隊并引發(fā)爭吵的情況尤為棘手。在因病人或家屬插隊而引發(fā)的糾紛，這樣的場景中，如果不及時解決，不僅干擾了正常的醫(yī)療秩序，還可能對患者的心理健康和醫(yī)療體驗造成不良影響。耽誤正常的接種工作。當(dāng)你碰到插隊還吵架的情況時，會如何應(yīng)對呢？
愛醫(yī)熱點：醫(yī)護人員的解壓妙招有哪些？ 醫(yī)生的工作強度眾所周知，長時間的工作、病患的緊急情況無一不在考驗著醫(yī)生的心理與生理極限。因此有效的解壓方式，在忙碌的工作中找到片刻的寧靜，放松身心，保持良好的心態(tài)。對于醫(yī)生來說，不僅是維護個人健康的需求，也是提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。也才能以更加飽滿的熱情和更加健康的體魄投入到救死扶傷的神圣事業(yè)中。你
愛醫(yī)熱地：對“天邊孝 子綜合癥”你怎么看？ 作為醫(yī)護人員，在忙碌的臨床一線，總能見識到各種生離死別，以及各種人間百態(tài)。在醫(yī)院里，有的家屬會對病人悉心照料，對病人關(guān)懷備至；而有些人則是表演成分居多，他們平時從來不到醫(yī)院看患者、不出錢、一旦不得不來看患者，上來就對著醫(yī)護一頓亂吼，來表達(dá)自己對患者的關(guān)心。這種非常戲劇化的關(guān)心和關(guān)注，被大家稱為“天邊
愛醫(yī)熱點：托關(guān)系看病心理為何難根除？ 當(dāng)親戚們知道你在醫(yī)院工作后，那么你就成為親戚中被動聯(lián)系最為頻繁的那個人。當(dāng)他們知道你成為醫(yī)生后，他們潛意識的認(rèn)為，你是醫(yī)院的人，你能左右醫(yī)院的決定、你開的檢查不要錢、找你看病也不要錢、你到哪里都有人脈。不管符不符合你的專業(yè)，統(tǒng)統(tǒng)都有熟人想要托關(guān)系找你幫忙，想要你為他們提供方便，通過你可以獲得更好的醫(yī)
海綿狀血管瘤致患者間斷頭痛頭暈案例 關(guān)鍵疾?。?a href="http://www.oelight.com/tags/so/海綿狀血管瘤-4-1.html" target="_blank">海綿狀血管瘤 現(xiàn)病史【一般資料】 女性，45歲， 【主訴】 發(fā)作性頭痛頭暈半年，加重1個月。 【現(xiàn)病史】 患者于入院前半年出現(xiàn)發(fā)作性頭痛頭暈，頭痛呈全頭脹痛感，伴惡心無嘔吐，頭暈呈天旋地轉(zhuǎn)感，發(fā)作數(shù)次，每次持續(xù)約1到2分鐘后有所緩解，無肢體麻木無力，無抽搐發(fā)作，無意識障礙，無言語笨拙。家屬帶患者來我院神經(jīng)內(nèi)科門診，查顱
劉*** | 副主任醫(yī)師 內(nèi)科 神經(jīng)內(nèi)科 瀏覽：2927
愛醫(yī)熱點：與患者溝通，有哪些技巧？ 無論是在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域深耕多年經(jīng)驗豐富的醫(yī)生，還是那些剛剛踏入臨床的新手小白，與患者進行溝通始總是他們不可或缺的技能。溝通，這座看似無形實則堅固的橋梁，不僅承載著醫(yī)者仁心與患者熱切期盼的重量，更在無聲無息間搭建起了信任與理解的基石。它超越了簡單信息傳遞的范疇，成為了一種情感的交流，一種力量的傳遞。在溝通中
愛醫(yī)熱點：護士懷孕多久可免夜班？ 護士，作為醫(yī)療體系中的重要一環(huán)，承擔(dān)著巨大的工作壓力和責(zé)任。而當(dāng)護士懷孕時，她們的工作安排和健康狀況便成為了關(guān)注的重點。夜班工作通常意味著不規(guī)律的作息時間和高強度的壓力，這對孕婦來說尤為不利。在懷孕期間，女性的身體會發(fā)生許多變化，包括激素水平的變化、身體負(fù)荷的增加以及免疫力的下降等。夜班工作可能打亂
愛醫(yī)熱點：老資歷醫(yī)生的沉默，有著什么考量？ 我們常常會發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象：擁有豐富經(jīng)驗和深厚資歷的職場老員工們，在面對新人或新事物時，往往選擇保持沉默，不愿意過多地發(fā)表自己的見解或參與討論。這種沉默背后究竟隱藏著什么？是被過往的經(jīng)歷坑怕了，還是他們本就認(rèn)為沉默是金，是職場生存的智慧之道，讓這些職場老鳥們變得如此謹(jǐn)慎和低調(diào)。作為老資歷的醫(yī)生，在
愛醫(yī)熱點：醫(yī)生之間沒辦法做知心朋友嗎？ 人與人之間的友誼在很大程度上取決于個人的性格和相處方式。個人性格、興趣愛好、生活經(jīng)歷等因素在人際交往中同樣起著至關(guān)重要的作用。在醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)生們面臨著高強度的工作壓力和復(fù)雜的職業(yè)環(huán)境。這不禁讓人思考：醫(yī)生之間真的沒辦法成為知心朋友嗎？職業(yè)倫理和患者隱私的考慮也可能限制醫(yī)生之間的交流深度。但在共同的職
愛醫(yī)熱點：如何實現(xiàn)臨床文獻閱讀的高效與精準(zhǔn)？ 在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，知識更新的速度日新月異。臨床醫(yī)生與研究者背負(fù)著不斷精進、自我超越的重?fù)?dān)。如何浩如煙海的醫(yī)學(xué)文獻中精準(zhǔn)捕捉，高效吸納前沿智慧，已成為每位醫(yī)護人員必須直面的艱巨任務(wù)。面對如汪洋大海般的臨床文獻，你如何迅速鎖定相關(guān)領(lǐng)域的研究進展與瓶頸所在？你又如何實現(xiàn)文獻閱讀的高效與精準(zhǔn)？
愛醫(yī)熱點：你愿意退休后被返聘嗎？ 隨著醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和人口老齡化的加劇，許多醫(yī)生在達(dá)倒退休年齡后，面臨是否愿意被返聘的選擇。這個問題不僅關(guān)系到個人的生活質(zhì)量與安排，也深刻影響著醫(yī)療機構(gòu)的運行效率和醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。從醫(yī)療機構(gòu)的角度來看，退休醫(yī)生擁有豐富的臨床經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識，他們的加入可以顯著提升醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平。同時
愛醫(yī)熱點：招不到規(guī)培生，原因為何？ 規(guī)培生作為醫(yī)療領(lǐng)域的重要人才儲備，其需求應(yīng)當(dāng)是與日俱增的。然而隨著醫(yī)學(xué)教育的普及和醫(yī)療技術(shù)的飛速發(fā)展，越來越多的醫(yī)學(xué)生選擇繼續(xù)深造，攻讀碩士、博士學(xué)位，而非直接進入規(guī)培階段。以及規(guī)培生的薪酬待遇普遍偏低，難以滿足其生活和發(fā)展需求。因此許多醫(yī)學(xué)生選擇放棄規(guī)培，轉(zhuǎn)而尋求更高薪酬的工作機會。這一變化使得規(guī)
愛醫(yī)熱點：“小檢驗科”是資源浪費還是效率提升？ 檢驗科卻是每個醫(yī)院必備的基礎(chǔ)科室。檢驗科作為醫(yī)院的基礎(chǔ)科室，承擔(dān)著大量的檢驗工作，為臨床提供了重要的診斷依據(jù)。近年來，隨著醫(yī)院的飛速發(fā)展，檢驗界也出現(xiàn)了顯著的變化，不僅實驗室軟硬件條件得到了足夠的改善，高學(xué)歷、高層次人才也在不斷地引入到科室中來。近幾年來，隨著DRG政策落地以及POCT質(zhì)量管理的重視
格林-巴利綜合征竟讓患者四肢麻木 關(guān)鍵疾病：急性格林巴利綜合征 現(xiàn)病史【一般資料】 男性，30歲， 【主訴】 四肢麻木無力4日，加重1日。 【現(xiàn)病史】 患者于入院前4日感冒之后出現(xiàn)四肢麻木無力，上肢可抬舉，下肢可行走，患者訴手掌腳掌呈麻木針刺樣感覺較嚴(yán)重，逐漸往上發(fā)展，無言語障礙、無抽搐發(fā)作、無呼吸困難、無意識喪失。入院前1日上述癥狀有所加重，上肢不可抬舉，下肢不可行
劉*** | 副主任醫(yī)師 內(nèi)科 神經(jīng)內(nèi)科 瀏覽：6364
愛醫(yī)熱點：晉升職稱還要看患者評價，你怎么看？ 醫(yī)生的職稱晉升一直是備受關(guān)注的話題。醫(yī)護人員在職稱晉升方面除了要達(dá)到衛(wèi)健委的要求外，還需要達(dá)到醫(yī)院設(shè)置了一些條件。據(jù)了解，近期某醫(yī)院給患者發(fā)了一條短信，上面有一系列問卷調(diào)查，寫著：親愛的患者您好！請您對您的主診醫(yī)生進行評價，該醫(yī)生今年擬晉升副主任醫(yī)師，您的評價意見非常寶貴，感謝您的支持。醫(yī)生評職稱還
愛醫(yī)熱點：中秋假期，醫(yī)生如何度過？ 中秋節(jié)象征團圓與豐收。對于大多數(shù)家庭而言，這是一個團聚的日子，但對于醫(yī)生來說，情況則有所不同。有的醫(yī)生會堅守在工作崗位。醫(yī)院也會盡力為醫(yī)生營造節(jié)日氛圍。許多醫(yī)院會在中秋節(jié)當(dāng)天為值班醫(yī)生準(zhǔn)備月餅和其他食品，有的醫(yī)院還會組織小型的慶?；顒樱屷t(yī)生們在忙碌之余感受到節(jié)日的溫暖。在此，愛愛醫(yī)愛祝所有的醫(yī)務(wù)人
愛醫(yī)熱點：兒科醫(yī)護薪酬須高于醫(yī)院平均，你是否支持？ 2024年7月5日，四川省衛(wèi)生健康委員會等聯(lián)合多部門發(fā)布《四川省推進兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展實施方案》（以下簡稱《實施方案》）?！秾嵤┓桨浮芬蟮?025年，完善國家、省、區(qū)域、市、縣級兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，兒科醫(yī)療資源配置和服務(wù)均衡性逐步提高，每千名兒童擁有床位數(shù)達(dá)到2.50張、兒科執(zhí)業(yè)（助理）
愛醫(yī)熱點：從醫(yī)生到院長，最重要的是什么？ 從一名醫(yī)生到院長，這是一段充滿挑戰(zhàn)與機遇的職業(yè)旅程。在這個過程中，個人不僅需要精湛的專業(yè)技能，更需要具備領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力和對醫(yī)療行業(yè)的深刻理解。作為醫(yī)生，深厚的專業(yè)知識是立足之本，治病救人是最基本的責(zé)任；而作為院長，領(lǐng)導(dǎo)一個龐大的團隊，包括醫(yī)生、護士、行政人員等。則需要考慮醫(yī)院的整體運營、醫(yī)療質(zhì)量的
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