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愛醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)師節(jié)，向每一位醫(yī)者致敬！ 每年的8月19日是中國(guó)醫(yī)師節(jié)，2024年8月19日是我國(guó)第七個(gè)中國(guó)醫(yī)師節(jié)，今年的主題是：百年華誕同筑夢(mèng)，醫(yī)者擔(dān)當(dāng)踐初心。白衣天使，大愛無疆，他們立志要懸壺濟(jì)世，日夜奔走在與死神交手的戰(zhàn)場(chǎng)上。在“中國(guó)醫(yī)師節(jié)”這一天，愛愛醫(yī)向所有醫(yī)生致以高的敬意。你們是平凡生活里不凡的英雄，向你們致敬！致敬你們的付出！
關(guān)注兒童術(shù)中知曉——兒童術(shù)中知曉 關(guān)鍵疾?。?a href="http://www.oelight.com/tags/so/腺樣體肥大-4-1.html" target="_blank">腺樣體肥大慢性扁桃體炎 現(xiàn)病史【一般資料】 女性，6歲，學(xué)生 【主訴】 入睡打鼾、張口呼吸半年 【現(xiàn)病史】 患兒于半年前無明顯誘因出現(xiàn)入睡打鼾、張口呼吸，常伴鼻塞、流涕，偶有鼻癢噴嚏，受涼或感冒后加重，無發(fā)熱，無頭痛頭暈，無鼻出血，無眼脹，無耳閉，患兒曾在外院予以口服藥物及噴鼻藥（具體不詳）治療，癥狀無明顯改善。今來我院門診就診
楊***銘 | 副主任醫(yī)師 其他 麻醉疼痛科 瀏覽：4315
愛醫(yī)熱點(diǎn)：在醫(yī)院，“少說話多做事”更有利于成長(zhǎng)？ “少說話多做事”作為一種工作態(tài)度，常常被認(rèn)為是初入職場(chǎng)的佳選擇。在醫(yī)院這樣一個(gè)高度專業(yè)化且壓力較大的環(huán)境中，對(duì)于那些渴望快速學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)的新入職醫(yī)護(hù)人員來說，“少說話多做事”確實(shí)能夠幫助他們專注于提升專業(yè)技能。通過觀察和實(shí)踐，新人們可以在短時(shí)間內(nèi)掌握必要的醫(yī)療知識(shí)和技術(shù)，這對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)非常有利。但醫(yī)
愛醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)師節(jié)，科室、醫(yī)院室有何驚喜？ 每當(dāng)中國(guó)醫(yī)師節(jié)來臨之際，各個(gè)醫(yī)院都會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)，慶祝中國(guó)醫(yī)師節(jié)。有的醫(yī)院為弘揚(yáng)優(yōu)秀典型、發(fā)揮青年榜樣的示范引領(lǐng)作用，開展醫(yī)院的優(yōu)秀醫(yī)師評(píng)選活動(dòng)。有的醫(yī)院舉辦圍爐話醫(yī)活動(dòng)，旨在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、增強(qiáng)醫(yī)患信任、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程、促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升。有的醫(yī)院為提現(xiàn)對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的關(guān)心關(guān)愛，加強(qiáng)人文關(guān)懷，
愛醫(yī)熱點(diǎn)：用過的醫(yī)學(xué)教材，有哪些錯(cuò)誤？ 醫(yī)學(xué)教材作為醫(yī)學(xué)教育的基礎(chǔ)資料，對(duì)學(xué)生的知識(shí)構(gòu)建至關(guān)重要。然而我們不得不認(rèn)識(shí)到，任何出版物，包括教材，都難免會(huì)受到時(shí)代局限、知識(shí)更新速度以及作者主觀理解等因素的影響，可能存在一些錯(cuò)誤或不足之處。嚴(yán)重的像疾病知識(shí)缺失、錯(cuò)誤，不同教材之間的診斷處置互相矛盾。簡(jiǎn)單的錯(cuò)別字錯(cuò)印、語句邏輯不通等問題。你用過的
愛醫(yī)熱點(diǎn)：如果醫(yī)院實(shí)行鏡頭下行醫(yī)？ 隨著科技的不斷進(jìn)步，鏡頭技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，從電視直播到手術(shù)直播，鏡頭的作用越來越重要。在醫(yī)療領(lǐng)域，一個(gè)頗具爭(zhēng)議的話題也引起熱議：如果醫(yī)院實(shí)行鏡頭下行醫(yī)，是否有利于緩解醫(yī)患糾紛？鏡頭下行醫(yī)最直接的好處是提高醫(yī)療過程的透明度和可信度。在發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí)，這些記錄還可以作為證據(jù)，幫助明確責(zé)任，減少
愛醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)護(hù)人員，該如何識(shí)別和應(yīng)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)病患？ 在醫(yī)療工作中，識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)病患對(duì)于預(yù)防不良事件至關(guān)重要，高風(fēng)險(xiǎn)病患的識(shí)別與應(yīng)對(duì)是確保醫(yī)療安全、提升醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。醫(yī)護(hù)人員必須掌握有效的識(shí)別方法和應(yīng)對(duì)策略，以減少醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。追溯歷史，高風(fēng)險(xiǎn)病患識(shí)別的智慧源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，如古代名醫(yī)扁鵲所闡述的“病有六不治”便是明證。簡(jiǎn)而言之，高風(fēng)險(xiǎn)患者即指診療過程中潛藏較
愛醫(yī)熱點(diǎn)：年輕醫(yī)生拒絕加班，會(huì)怎樣？ 在醫(yī)院，醫(yī)護(hù)人員加班是常態(tài)，加班幾乎成了家常便飯，尤其是對(duì)于剛剛步入職場(chǎng)的低年資的年輕醫(yī)生而言。低年資的年輕醫(yī)生作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的重要組成部分，其工作態(tài)度與職業(yè)責(zé)任感直接影響著醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和質(zhì)量。隨著年輕醫(yī)生對(duì)工作與生活平衡的重視程度越來越高，偶爾會(huì)出現(xiàn)拒絕加班的情況。當(dāng)年輕醫(yī)生開始拒絕加班時(shí)，會(huì)
愛醫(yī)熱點(diǎn)：職場(chǎng)公正，年輕醫(yī)生怎么看？ 在職場(chǎng)這片既充滿機(jī)遇又暗藏挑戰(zhàn)的廣闊天地里，每一位初來乍到的職場(chǎng)新人都不免會(huì)面臨諸多抉擇。公平公正是職場(chǎng)環(huán)境中不可或缺的因素。年輕醫(yī)生在面對(duì)晉升機(jī)會(huì)、資源分配、工作評(píng)價(jià)等方面時(shí)，往往會(huì)更加關(guān)注是否能夠獲得公平對(duì)待。一個(gè)公平公正的職場(chǎng)環(huán)境不僅能夠激發(fā)年輕醫(yī)生的工作積極性，還能夠促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的和諧與發(fā)展
愛醫(yī)熱點(diǎn)：不同醫(yī)院醫(yī)生間，為何要互相兜底？ 有人說，醫(yī)療行業(yè)是個(gè)特別講究人品和道德的行業(yè)。對(duì)待醫(yī)療同行，千萬不能傷害詆毀，更不能自恃清高藐視他人。醫(yī)生彼此之間要相互尊重，不能相輕，更不能互撕；不得以不正當(dāng)方法妨礙患者對(duì)其他同行的信賴因?yàn)樵卺t(yī)療領(lǐng)域，每個(gè)醫(yī)生都在不斷探索與實(shí)踐中成長(zhǎng)，難免會(huì)遇到挑戰(zhàn)與失誤。在這個(gè)大家庭中，成員們更傾向于以建設(shè)性的
愛醫(yī)熱點(diǎn)：你的科室加班嚴(yán)重嗎？ 醫(yī)院作為守護(hù)生命健康的前沿陣地，醫(yī)護(hù)人員用他們的專業(yè)和奉獻(xiàn)，守護(hù)著每一個(gè)生命的安危。向默默付出的醫(yī)護(hù)人員致以最崇高的敬意在眾多科室中，每一個(gè)科室都有其辛苦之處，各有各的困難與辛。但有幾個(gè)科室以高強(qiáng)度的工作量和頻繁的加班而著稱，成為了醫(yī)護(hù)人員口中常說的“加班重災(zāi)區(qū)”。每個(gè)科室都有不為人知的辛苦一面，你
愛醫(yī)熱點(diǎn)： 在夜班見過離譜的事是什么？ 醫(yī)生在醫(yī)院會(huì)見證了生命的脆弱與堅(jiān)韌。然而，夜班，往往是值班醫(yī)生最為緊張且不可預(yù)測(cè)的時(shí)刻。這里，時(shí)間仿佛被按下了快進(jìn)鍵，每一秒都充滿了未知與挑戰(zhàn)。醫(yī)護(hù)人員在這樣的環(huán)境下，不僅要與時(shí)間賽跑，拯救生命于危難之間，還時(shí)常會(huì)遇到一些令人啼笑皆非，甚至是離譜至極的情況。那么，你在夜班經(jīng)歷過離譜的事情是什么？
愛醫(yī)熱點(diǎn)：DIP2.0發(fā)布，醫(yī)護(hù)如何理解？ 近日，國(guó)家醫(yī)保局發(fā)布了按病種分值（DIP）付費(fèi)病種庫(kù)2.0版。DIP2.0版的國(guó)家核心病種庫(kù)相較于DIP1.0版，減少約2000種，總數(shù)為9520組。這一數(shù)字對(duì)于臨床醫(yī)生而言，依然是一個(gè)相當(dāng)龐大的體系。DIP病種數(shù)量多、計(jì)算方式復(fù)雜，要完全掌握確實(shí)并非易事，除了需要多方聯(lián)合交流溝通指導(dǎo)，一線醫(yī)生的觀
愛醫(yī)熱地：對(duì)“天邊孝 子綜合癥”你怎么看？ 作為醫(yī)護(hù)人員，在忙碌的臨床一線，總能見識(shí)到各種生離死別，以及各種人間百態(tài)。在醫(yī)院里，有的家屬會(huì)對(duì)病人悉心照料，對(duì)病人關(guān)懷備至；而有些人則是表演成分居多，他們平時(shí)從來不到醫(yī)院看患者、不出錢、一旦不得不來看患者，上來就對(duì)著醫(yī)護(hù)一頓亂吼，來表達(dá)自己對(duì)患者的關(guān)心。這種非常戲劇化的關(guān)心和關(guān)注，被大家稱為“天邊
愛醫(yī)熱點(diǎn)：托關(guān)系看病心理為何難根除？ 當(dāng)親戚們知道你在醫(yī)院工作后，那么你就成為親戚中被動(dòng)聯(lián)系最為頻繁的那個(gè)人。當(dāng)他們知道你成為醫(yī)生后，他們潛意識(shí)的認(rèn)為，你是醫(yī)院的人，你能左右醫(yī)院的決定、你開的檢查不要錢、找你看病也不要錢、你到哪里都有人脈。不管符不符合你的專業(yè)，統(tǒng)統(tǒng)都有熟人想要托關(guān)系找你幫忙，想要你為他們提供方便，通過你可以獲得更好的醫(yī)
愛醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)護(hù)人員的解壓妙招有哪些？ 醫(yī)生的工作強(qiáng)度眾所周知，長(zhǎng)時(shí)間的工作、病患的緊急情況無一不在考驗(yàn)著醫(yī)生的心理與生理極限。因此有效的解壓方式，在忙碌的工作中找到片刻的寧?kù)o，放松身心，保持良好的心態(tài)。對(duì)于醫(yī)生來說，不僅是維護(hù)個(gè)人健康的需求，也是提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。也才能以更加飽滿的熱情和更加健康的體魄投入到救死扶傷的神圣事業(yè)中。你
愛醫(yī)熱點(diǎn)：“小檢驗(yàn)科”是資源浪費(fèi)還是效率提升？ 檢驗(yàn)科卻是每個(gè)醫(yī)院必備的基礎(chǔ)科室。檢驗(yàn)科作為醫(yī)院的基礎(chǔ)科室，承擔(dān)著大量的檢驗(yàn)工作，為臨床提供了重要的診斷依據(jù)。近年來，隨著醫(yī)院的飛速發(fā)展，檢驗(yàn)界也出現(xiàn)了顯著的變化，不僅實(shí)驗(yàn)室軟硬件條件得到了足夠的改善，高學(xué)歷、高層次人才也在不斷地引入到科室中來。近幾年來，隨著DRG政策落地以及POCT質(zhì)量管理的重視
愛醫(yī)熱點(diǎn)：有哪些醫(yī)學(xué)書籍意義非凡？ 書籍，是我們成長(zhǎng)的階梯，是我們前行的燈塔。在浩瀚的醫(yī)學(xué)知識(shí)海洋中，總有一些書籍如同璀璨星辰，不僅照亮了醫(yī)學(xué)發(fā)展的道路，更深刻影響著無數(shù)醫(yī)者的心靈與實(shí)踐。這些書籍，或以其獨(dú)特的視角揭示了生命的奧秘，或以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲芯裢苿?dòng)了醫(yī)學(xué)的進(jìn)步，以其獨(dú)特的魅力與價(jià)值，引領(lǐng)著更多人走進(jìn)醫(yī)學(xué)的殿堂，在你心中，有哪些
愛醫(yī)熱點(diǎn)：兒科醫(yī)護(hù)薪酬須高于醫(yī)院平均，你是否支持？ 2024年7月5日，四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)等聯(lián)合多部門發(fā)布《四川省推進(jìn)兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》）。《實(shí)施方案》要求到2025年，完善國(guó)家、省、區(qū)域、市、縣級(jí)兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，兒科醫(yī)療資源配置和服務(wù)均衡性逐步提高，每千名兒童擁有床位數(shù)達(dá)到2.50張、兒科執(zhí)業(yè)（助理）
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